Empresario, líder cívico, defensor y expresidente de la Junta de Regentes de Arizona (ABOR), Rick Myers ha utilizado sus habilidades de ingeniería y liderazgo para marcar la diferencia. Algunos ejemplos incluyen liderar la iniciativa para crear y presidir las elecciones para aprobar un plan de transporte e impuestos a 20 años para el sur de Arizona, colaborar con la FDA y la industria farmacéutica en la modernización de los enfoques para el desarrollo de fármacos mientras era director de operaciones del Critical Path Institute, y participar en la lucha contra los desafíos críticos de la educación superior como parte de ABOR. Rick ha utilizado su liderazgo de forma creativa para impulsar resultados positivos.
Myers también ha trabajado en la Autoridad del Aeropuerto de Tucson , en la Junta de United Way del Sur de Arizona, presidió la campaña comunitaria de United Way y fue presidente del Consejo de Liderazgo del Sur de Arizona, el grupo de directores ejecutivos del sur de Arizona.
Se desempeñó como presidente de la Fundación de Ciencias de Arizona y de la junta directiva de Earn to Learn. SFAZ era una organización dedicada a otorgar subvenciones iniciales a investigadores de nuestras universidades estatales, consideradas importantes para el desarrollo económico a largo plazo de nuestro estado. Earn to Learn se ha centrado durante la última década en estudiantes y familias de poblaciones desfavorecidas, ofreciendo becas únicas, exigiendo conocimientos financieros y desarrollando hábitos de ahorro comprobados.
Myers se jubiló de IBM Corporation en 2003 tras 25 años de servicio. Fue vicepresidente de Desarrollo de Sistemas de Almacenamiento y miembro del Grupo de Alta Dirección del CEO de IBM. Durante su tiempo en IBM, Rick lideró la introducción de numerosos productos nuevos que generaron ingresos significativos y satisficieron importantes necesidades de los clientes. A partir de 2010, ocupó un mandato de ocho años en la Junta de Regentes de Arizona, incluyendo dos años como presidente. Myers copresidió dos búsquedas presidenciales, copresidió un grupo de trabajo sobre el futuro del hospital de la UA que abrió la oportunidad de asociación con Banner, ayudó a implementar aún más el plan ABOR Enterprise y participó en el comité de preparación de LCME para la acreditación de la Facultad de Medicina de la UA en Phoenix.
Rick fue el director ejecutivo de Tempronics, una empresa de tecnología financiada con capital de riesgo, y la dirigió a través de dos rondas de financiación exitosas y el desarrollo de la tecnología hasta convertirla en un producto viable.
Junto con un colega de Motorola, creó y enseñó durante seis años un curso de posgrado de gran prestigio sobre gestión de tecnología en las facultades combinadas de Negocios, Ciencias e Ingeniería de la University of Arizona.
Myers fue nombrado Hombre del Año de Tucson en 2013. Nació en Pittsburgh y es el primero de su familia en graduarse de la universidad, con un título en Ingeniería Mecánica por la Universidad de Alabama en Huntsville. Está casado desde hace 46 años, tiene dos hijas y cinco nietos.
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